رونق شرکت های پوشاک کانادایی

رونق شرکت های پوشاک کانادایی علی رغم گرایش به تولید در خارج کشور

چگونه برخی از شرکت های پوشاک کانادایی رونق می یابند در حالی که گرایش به تولید خارج از کشور دارند؟ در میان صدای چرخهای خیاطی، ژان فیلیپ رابرت در حال برانداز کردن طرح جدید کاپشن این شرکت در کارخانه تازه تاسیس در شمال مونترئال است. خیاطهای مشغول کار پشت میزهای برش، زیر لامپهای فلورسنت، بین چرخه های نخ و چرخ دستی های مملو از آستین، کلاه و پارچه های برش خورده هستند.

آقای رابرت می گوید، وقتی بحث تولید پوشاک به میان می آید، بحث از اکوسیستم در بیشتر نقاط دنیا مسکوت میماند، اما اینجا در کانادا هنوز هم بخشی از موضوع است.

نیروی کار ارزان قیمت در خارج از کشور، زنجیره های تأمین کالای جهانی و کمبود نیروی کار ماهر در داخل باعث شده است تا این صنعت در کانادا رو به افول باشد. اما تعداد معدودی از تولیدکنندگان پوشاک داخلی و شرکتهای پوشاک کانادایی نه تنها در مقابل موج واردات از خارج خود را نباختند، بلکه با هدف قرار دادن سلیقه هایی، از جمله لباس های بالاپوش، تولید سازگار با محیط زیست و بازاریابی برندهای ساخته شده در کانادا تولید خود را افزایش می دهند.

مسیر موفقیت شرکت های پوشاک کانادایی چگونه است؟

کوارتز،یکی از شرکت های پوشاک کانادایی است که در سال 1997 تأسیس شد و امسال از یک، به سه کارخانه گسترش یافته است و دو شرکت تولیدکننده پوشاک را در مونترال، ویکتوریاویل و کوی خریداری کرده است. (این استان نیمی از صنعت تولید پوشاک کانادا را در خود جای داده است.)

آقای رابرت ، 35 ساله ، که با دو برادرش صاحب شرکت است ، می گوید فروش در سه سال گذشته سالانه 40 درصد افزایش یافته است و تعداد کارمندان به 100 نفر افزایش یافته است. راه طی شده با موفقیت آنها در یک مقیاس بسیار کوچکتر مسیر درخشان تولید کننده ژاکت لوکس Canada Goose را تقلید کرده است. این شرکت در سه سال گذشته شش کارخانه جدید در سراسر کشور افتتاح کرده است و تعداد کل کارخانه های داخلی خود را به هشت کارخانه و 4000 کارگر رسانده است، معادل یک پنجم نیروی کار بخش تولید پوشاک کانادا.

کوارتز همانند Canada Goose ، به دلیل کیفیت و دانش در زمینه پوشاک زمستانی که مشخصه بارز برندهای کانادایی است، با وجود این واقعیت که البسه تولید شده در بنگلادش یا کامبوج چهار برابر هزینه کمتردارند، تصمیم گرفت که تولید خود را در داخل کشور نگه دارد. آقای “رابرت گفت: “Made In Canada” به کالای ما اعتبار می دهد، به ویژه هنگامی که ما در بازارهای محلی و بین المللی از لباس های بالاپوش و البسه زمستانی صحبت می کنیم.

سازگاری سریع با روندهای بی ثبات مد و کنترل شدید بر تولید، مشوق فوق العاده ای برای شرکت های پوشاک کانادایی برای ماندن در کشور بوجود می آورد.

بررسی یک کسب و کار موفق دیگر

اریک وازانا صاحب شرکت جین یوگا، یکی دیگر از شرکت های پوشاک کانادایی، میگوید: ما زمانی که با یک مد یا سلیقه جدید در بازار مواجه میشویم به سرعت عکس العمل نشان میدهیم. به واسطه عدم نیاز به حمل و نقل در خارج و به تبع آن افزایش سرعت در عرضه شلوار، “ما می توانیم روندها را به سرعت تغییر دهیم و به تقاضا به روشی کاملا موثر پاسخ دهیم.” Yoga Jeans که در شلوار جین پریمیوم مخصوص زنان در آمریکای شمالی تخصص دارد، از جمله شرکت های پوشاک کانادایی است که همه لباس های خود را در دو کارخانه خود در مونترال و منطقه بیووس در جنوب شهر کبک تولید می کند. آقای وازانا 47 ساله گفت این شرکت در 5 سال گذشته بیش از دو برابر شده است و تنها در سال گذشته 18 درصد رشد داشته است.

وی گفت ، مقیاس کوچکتر و خط تولید انعطاف پذیر نیز به این برند اجازه می دهد تا طیف وسیعی از البسه را به روشی تولید کند که با محیط زیست سازگاری پایدار داشته باشد. در بازار کانادا نوعی تجدید حیات و قدردانی از محصولاتی وجود دارد که همراه با مد و اندام مختلف تولید میشوند. اما آقای وزانا ، مانند بسیاری از تولید کنندگان لباس ، به ابزار تولیدی که کمتر تبلیغ می شود، اعتماد دارد: شرکای خارجی.

او گفت بیشتر اقلام دیگر شرکتهای پوشاک وی مانند لباسهای غیر رسمی که برای برندهای دیگر تولید میکنند، قبل از ارسال به 1200 نقطه فروش در کشورهای موریس، ویتنام و چین تولید میشود.

موانع صنعت پوشاک در کانادا چیست؟

کمبود نیروی کار به مانند مشکلات زیست محیطی یکی از مشکلات عمده صنعت پوشاک در کانادا و شرکت های پوشاک کانادایی است. بین سال های 2010 و 2018 ، تعداد کانادایی ها که در تولید پوشاک قعالیت داشتند 22 درصد کاهش یافته و به حدود 19400 نفر رسیده است. سهم این بخش در تولید ناخالص داخلی تقریباً بین سال 2002 – زمانی که 3.6 میلیارد دلار بود – 70 درصد کاهش یافت و در سال 2015 ، به 1.1 میلیارد دلار رسید.

سهم البسه تولید شده در خاک کانادا از 40 درصد در سال 2004 به 15 درصد در سال 2011 به کمتر از پنج درصد در سال 2015 کاهش یافته است. کارشناسان می گویند که امروز احتمالاً حتی پایین تر است. یک موسسه غیر انتفاعی در زمینه مد این شهر عنوان میکند: منطقه تولیدکنندگان پوشاک در مونترئال و شرکت های پوشاک کانادایی در دو سال آینده، برای پاسخگویی به تقاضا بر اساس مد نیاز به استخدام حدود 5000 نیروی کار خواهند داشت.

برای مطالعه بیشتر لینک های زیر را ملاحظه نمایید:

• دعوت از ۱۳۲ نامزد اکسپرس اینتری در آلبرتا
• مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری
• مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی
• مهاجرت کانادا اکسپرس اینتری