رابطه بین کاهش فرصت های شغلی و افزایش حداقل حقوق در استان های کانادا
حدود 1 سال از افزایش حقوق از 11.40 دلار به 14 دلار توسط انتاریو گذشته است، که این امر باعث شده آنها تعداد کارمندان را کم کنند یا استخدام های جدید را به تاخیر بیندازند یا فرایند اتوماسیون را خیلی تند تر انجام دهند.
استاندار داگ فورد موارد بالا را انجام داد تا از افزایش حداقل حقوق و رسیدن آن به 15 دلار جلوگیری کند.از آنجاییکه نمیتوانیم به صورت قطع از رابطه افزایش حقوق و اقتصاد انتاریو صحبت کنیم ولی میتوانیم به اطلاعات مرکز آمار کانادا نگاه کنیم و ببینیم مشکل کجا بوده است.
در سالی که گذشت همه استان ها حداقل دستمزد را افزایش دادند، اما این مقدار از میزان افزایش استان انتاریو کمتر بود.در بریتیش کلمبیا افزایش 1.30 دلاری که به میزان کلی 12.65 دلار در ساعت وآلبرتا که با افزایش 1.40 دلاری به میزان کلی 15 دلار در ساعت رسانند، همچنین کبک افزایش 70 سنتی را تجربه کرد و تقریبا بقیه استان ها افزایش حدود 10 تا 30 سنتی را داشتند.
بین ماه ژانویه سالی که گذشت و ژانویه امسال حدود 2.4% در انتاریو شاهد افزایش تعداد کل شغل ها بوده ایم.
شغل های با درآمد حداقلی در دو صنعت غذا و اقامت و همچنین عمده فروشی و خرده فروشی تمرکز دارند.با دیدن آمار مربوط به این شغل ها میتوان فهمید که شرایط آنها در سالی که گذشت چندان خوب نبوده است. صنعت غذا و اقامت نیم درصد افزایش داشته و صنعت خرده فروشی و عمده فروشی 2.6% را از کل شغل هایش در انتاریو کم شد.
این شرایط بد فقط مختص انتاریو نبوده و در بسیاری از استان های کانادا هم وضع به همین منوال بلکه بدتر هم بوده است. به غیر از نووا اسکوشا و کبک در قسمت صنایع عمده فروشی و خرده فروشی بقیه استان ها تعداد شغل هایشان را کمتر کردند و بدترین شرایط، در زمینه صنعت غذا و اقامت بود.
اما تنها انتاریو نبود که از این نظر آمار ناامید کننده ای داشت، در بسیاری از استان‌های دیگر وضعیت این بخش‌ها به مراتب بدتر بود. تمام استان‌ها غیر از نووا اسکوشا و کبک در صنایع عمده‌فروشی و خرده‌فروشی تعداد شغل‌های‌شان را کاهش دادند و استخدام در بخش غذا و اقامت بسیار متلاطم بود. با توجه به این شرایط طبیعی است که در بسیاری از استان ها تعداد کارگر ها کم شوند.
ارتباط این کاهش شغل با حداقل دستمزد هنوز مشخص نیست و ممکن است به خاطر اتوماسیون شدن کار ها باشد، ولی موضوعی که مشخص میباشد،افزایش حداقل دستمزد بزرگ انتاریو، تاثیر زیادی بر استخدام در صنایعی که حداقل حقوق در آنها تعیین کننده است نداشته است .
از سمتی بازار کار برای جوانان سال خوبی را پشت سر نگذاشت. کانادا روی هم رفته 2.9% افراد استخدام‌شده کمتری بین سنین 15 تا 24 سال داشت. نکته جالب توجه این است بدانیم که به استثناء نیوفاندلند، استان‌هایی بزرگ‌ترین کاهش در استخدام جوانان را تجربه کردند که بیشترین افزایش حداقل دستمزد را داشتند. اما همچنان شغل‌هایی که بیشتر از همه در معرض خطر از سوی اتوماسیون قرار دارند شغل‌های جوانان هستند. بنابراین نمی‌توان با اطمینان گفت چقدر از این جریان به خاطر افزایش حداقل دستمزد بوده است.
از طرفی، نگاهی به دستمزد نشان می‌دهد که رشد دستمزد میان نیروی کاری جوان انتاریو در سال 2018 قوی‌تر از رشد میان رده سنی بالاتر بود. میانگین افزایش دستمزد ساعتی برای جوانان در سالی که گذشت افزایشی 10.2%داشت، در حالیکه برای رده سنی بالاتر این افزایش 2.7% بود.
در نهایت، داده‌ها نشان می‌دهند که افزایش حداقل دستمزد انتاریو اثری بسیار اندک بر بازار کاری کلی استان انتاریو داشته است. مسلما بازار کار را از روی ریل خود خارج نکرد و حرکت آن هم‌راستای دیگر استان‌هایی بود که افزایش حداقل دستمزد داشتند. نبود ارتباطی واضح نشان می‌دهد که تصمیم استخدام کردن یا نکردن نیروی کاری جدید به فاکتورهایی مهم‌تر از حداقل دستمزد بستگی دارد.
اما در عین حال شواهد این را هم نشان می‌دهد که افزایش حداقل دستمزد در انتاریو و افزایش‌های کوچک‌تر در آلبرتا، بریتیش کلمبیا و کبک تقاضا برای نیروی کاری جوان را کاهش داد و احتمالا اتوماسیون در خدمات غذایی را بالا برد. نکته مثبت ماجرا این است که این صنایع امروزه درآمد کلی بسیار بیشتری دارند.
برای اطلاع از شرایط فرصت های شغلی دیگر میتوانید از لینک های زیر استفاده کنید :
- ۲۷۵۰۰ مورد استخدام در آلبرتا در سال ۲۰۱۸
- مهاجرت کانادا کاری
- مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی
- مهاجرت به کانادا تحصیلی
جهت دریافت اطلاعات تکمیلی راجع به انواع روش های مهاجرت به کانادا، با حوری سلیمانی وکیل مهاجرت به کانادا با بیش از ۲۲ سال سابقه کار و هزاران پرونده موفق در کسب ویزای اقامت دائم و موقت تماس حاصل فرمائید.
برای مشاهده ویدئو های آموزشی اقامت کانادا می توانید به کانال یوتیوب ما مراجعه فرمایید.
به اینستاگرام ما بپیوندید : @hoori_soleimani
لینک کوتاه: