تغییراتی جدید در قوانین نیروهای کاری خارجی کانادا

تغییراتی جدید در قوانین نیروهای کاری خارجی کانادا

در این مقاله به بررسی موضوع تغییراتی جدید در قوانین نیروهای کاری خارجی کانادا پرداخته میشود. دولت کانادا خبر از تغییراتی جدید در برنامه نیروهای کاری خارجی خود داده که قرار است از یکم دسامبر ۲۰۱۵, توسط سازمان توسعه کار و رفاه اجتماعی ESDC و اداره مهاجرت و شهروندی کانادا به اجرا درآیند.

سیستم جدید مجازات های مالی به گونه ای تعریف گشته اند که در صورت نیاز بتوان از آنها شکایت به عمل آورد. به عبارت دیگر هیچگونه مسئله ظالمانه و یکطرفه ای در این سیستم وجود ندارد. با این حال میزان جریمه ها به طور کامل وابسته به سطح و چگونگی تخلفی است که شخص مرتکب گردد.

تحت این سیستم مجازات های در نظر گرفته شده برای تجارت های کوچک و کلان متفاوت است. در این سیستم تجارت خرد به تجارتی گفته می شود که تعداد کارمندان در آن کمتر از ۱۰۰ نفر بوده و درآمد آن نیز کمتر از ۵ میلیون دلار باشد.

چه افرادی تحت نظارت قرار خواهند گرفت؟

در بسیاری از موارد لازم است تا تمامی نیروهای کاری خارجی که تحت برنامه نیروهای کاری موقت خارجی قرار دارند فرم ارزیابی تاثیرگذاری در بازار کاری LMIA را تکمیل نموده و ارائه دهند. بنابراین در خلاصه می توان گفت که هر فردی چه مهاجر کانادا باشد و چه ویزای این کشور را در دست داشته باشد در صورتی که موقعیتی شغلی را در هر یک از حوزه های بازار کاری, از خدمات درمانی گرفته تا مشاغل سفارتی, ایجاد نماید, اگر تخلفی انجام داده باشد, مشمول این قوانین خواهد شد.

تخلفات در اینجا تحت یک سیستم امتیازی که دارای سرفصل های A, B و C می باشد, مورد قضاوت قرار خواهند گرفت.

• تخلف نوع A:

زمانی است که کارفرمای مهاجر نتواند تا ۶ سال مدارک خواسته شده را به مسئولین دولتی تسلیم نماید.

• تخلف نوع B:

زمانی است که کارفرما نتواند حقوق و شرایطی را که در پیشنهاد کاری به آنها اشاره کرده برای کارمند خود تامین نماید.

• تخلف نوع C:

زمانی است که کارفرما نتواند محیطی در شان و احترام کارمند خود آماده سازد.

کلیه جریمه ها در رابطه با تخلفات این حوزه, به صورت نقدی بوده و حداکثر مبلغ آن ۱۰۰,۰۰۰ دلار می باشد که در قبال اخذ ۱۵ نمره منفی از تخلفات اعمال می گردد. همچنین ممکن است کارفرمای متخلف برای یک دوره زمانی از حداقل یکسال گرفته تا به طور دائم از استخدام نیروهای خارجی منع گردد.

در مقاله تغییراتی جدید در قوانین نیروهای کاری خارجی کانادا درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:

• مهاجرت دانشجویی به کانادا
• مهاجرت کانادا اکسپرس اینتری
• مهاجرت به کانادا از طریق استارت آپ
• مهاجرت کانادا سرمایه گذاری

جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره ورود اعضای خانواده نیروی کار موقت خارجی به کانادا با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از ۲ دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.