تاریخ انتشار: 18 فوریه 2013

ادمونتون و مشاغل تابستانی برای دانشجویان خارجی

۳۰ بهمن ۱۳۹۱ –

کانادا همواره به عنوان کشوری که پذیرای میهمانان خارجی می باشد, شناخته شده است. شهر ادمونتون نیز که پایتخت صنایع نفتی و پتروشیمی کاناداست نقش بسزایی در این مهمان پذیری ایفا کرده است. ادمونتون همواره برای دانشجویان خارجی, مکانی محبوب و بسیار مناسب به شمار می آید. برخی دلایل آن عبارتند از:

 

وجود رشته ها و دوره های آموزشی فراوان

. کالج های بسیاری در این شهر وجود دارند که ارائه دهنده حجم گسترده ای از دوره های آموزشی صنایع و مهندسی نفت و گاز می باشند. صنعتی که هنوز از کمبود نیروهای متخصص رنج می برد.

. فرصت های تحصیلی بسیاری برای دانشجویان رشته های انفورماتیک, بانکداری, بیوتکنولوژی و غیره در این شهر موجود است که معمولا توسط شهروندان کانادایی مورد استفاده قرار نمی گیرد. بنابراین دانشجویان خارجی همواره می توانند از این فرصت ها استفاده به عمل آورند.

فرصت های شغلی

مهاجرانی که به این شهر می آیند, به راحتی می توانند شغل پیدا کنند. چرا که همواره کمبود نیروی متخصص در کمپانی ها, شرکت ها و سایر سازمان های این شهر به چشم می خورد. اما لازم است تا اشخاصی که به دنبال شغل می باشند آمادگی لازم برای شروع به کار را داشته باشند. چرا که با توجه به خالی بودن بسیاری از موقعیت های شغلی برای مدت طولانی, هر شخص باید بداند که اولویت در اخذ موقعیت شغلی برای کسانی که زودتر به سراغ آن شغل رفته اند. به عبارت دیگر در برخی حوزه های شغلی استخدام به صورت First Come, First Serve می باشد.

وجود مشاغل تابستانی و کوتاه مدت

ادمونتون ارائه دهنده فرصت های شغلی بسیاری به دانشجویان خارجی است که بدنبال مشاغل کوتاه مدت در دوره تعطیلات تابستانی خود هستند. دانشجویان می توانند به راحتی شغل پیدا کرده و با توجه به نیازهای خود درآمدزایی کنند.

دولت فدرال نیز در همین خصوص برنامه مشاغل تابستانی را راه اندازی کرده است تا دانشجویان داخلی و خارجی بتوانند از فرصت های موجود در آن به بهترین نحو ممکن استفاده به عمل آورند.

این برنامه به دانشجویان دارای رده سنی ۱۵ تا ۳۰ سال که در حال حاضر در دوره های آموزشی تمام وقت به سر می برند, اجازه می دهد تا در زمان تعطیلات تابستانی به سرعت شغل پیدا کنند.

این برنامه همچنین یاری دهنده کارفرمایانی است که دارای کسب و کار کوچک هستند. به عبارت دیگر کارمندان آنها حداکثر ۵۰ نفر می باشد. این کارفرمایان چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی می توانند از یاری های دولت فدرال استفاده به عمل آورند.

در سال ۲۰۱۳, اخذ پرونده های متقاضیان در ماه فوریه انجام می پذیرد, بررسی آنها در ماه مارس و با توجه به برنامه ریزی انجام شده دانشجویان می توانند در ماه می مشغول به کار گردند.

ارزیابی متقاضیان برنامه مشاغل تابستانی

مشاغل برای خدمت رسانی به صورت محلی طراحی شده اند. بنابراین اولویت با اشخاصی است که مربوط به همان منطقه باشند. لازم است تا شغل مورد نظر موجب افزایش مهارت ها و دانش تحصیلی مرتبط با رشته تحصیلی شخص متقاضی گردد. هدف دیگر این مشاغل ایجاد درآمدزایی برای دانشجویان است تا بتوانند از عهده نیازهای خود برآیند.

این مشاغل همچنین برای کارفرمایان نیز بسیار سودآور هستند. چرا که علاوه بر آماده سازی نیروهای جوان برای بازار کار آینده موجب می گردند تا روند کاری کارفرمایان نیز با هزینه ای بسیار کمتر پیش رود.

اگر سوال یا نظری راجع به مطلب فوق دارید لطفا به صفحه ی پرسش و پاسخ بروید.