CPP Recent Changes 2012

اطلاعات جدید برای افرادی که درخواست حقوق بازنشستگی دارند (۶۰ تا ۶۵ سال)

از اول سال ۲۰۱۲ افرادی که زیر ۶۵ سال بوده و در هنگام دریافت مستمری خود, مشغول به کار هستند, الزاما می بایستی خود و کارفرمایشان حق بیمه پرداخت نمایند. حق بیمه های پرداختی در خصوص خدمات پس از بازنشستگی (Post-retirement Benefits) می باشد.

خدمات پس از بازنشستگی Post-retirement Benefits

خدمات پس از بازنشستگی برنامه ای جدید است که شامل افزایش حقوق بازنشستگی همگام با افزایش هزینه های زندگی می باشد. حتی اگر شخص در حال حاضر ماکسیمم حقوق بازنشستگی را از برنامه مستمری کانادا CPP و یا برنامه مستمری کبک QPP دریافت نماید. این برنامه از تاریخ یکم ژانویه ۲۰۱۲ اعمال شده است و افراد می بایستی در همان تاریخ اقدام نمایند. مبالغ افزایشی نیز در سال بعد به حقوق آنان اضافه می شود.

پرداخت حق بیمه در خصوص خدمات پس از بازنشستگی برای افرادی که در سن ۶۰ تا ۶۵ سالگی اقدام به دریافت مستمری از CPP و QPP کرده اند الزامی است. اما اگر فردی دارای سن ۶۵ سال به بالا (کمتر از ۷۰ سال) باشد, هیچگونه الزامی برای وی جهت پرداخت حق بیمه وجود ندارد. همچنین اگر سن فرد به ۷۰ سال برسد نمی تواند برای اخذ خدمات پس از بازنشستگی PRB اقدام نماید.

پرداخت حق بیمه نیز به شرح زیر است:

— ۴٫۹۵ درصد از مقدار مستمری برای کارمندان

— ۴٫۹۵ درصد برای کارفرمایان

— ۹٫۹ درصد برای افراد خوداشتغال

اگر در حال حاضر حقوق مستمری دریافت می کنید, حق بیمه ای که بابت برنامه مستمری کانادا پرداخت می کنید مستقیما برای خدمات پس از بازنشستگی محسوب می گردد.

البته قابل ذکر است که این امر برای کسانی که مستمری دریافت می کنند اما در کنار آن شغلی ندارند الزامی نمی باشد.

افرادی که خوداشتغال هستند نیز باید بدانند که تغییرات جدید با توجه به سن آنها و زمانی که برای دریافت مستمری اقدام کرده اند, بر روند حقوق بازنشستگی آنها تاثیر گذار است

اگر سوال یا نظری راجع به مطلب فوق دارید لطفا به صفحه ی پرسش و پاسخ و مهاجرت به کانادا بروید.

امتیازدهی post
لینک کوتاه:
فهرست
× با ما در واتس آپ در ارتباط باشید.