آداب معاشرت در محل کار در کانادا

بدون دیدگاه

آداب معاشرت در محل کار در کانادا

محل کار، فرهنگ سازمانی و آداب معاشرت مخصوص به خود را دارد. محل کار های کانادایی ممکن است نسبت به آنچه پیش از این دیده اید متفاوت باشند. ساده ترین راه برای آشنایی با فرهنگ محل کار، بررسی و سوال از دیگران است. در ادامه، به مواردی اشاره می کنیم که به منظور حفظ آداب و معاشرت در محل کار باید از آن آگاه باشید.

معرفی و راهنمایی مناسب

انتظار می رود افرادی که می شناسید را به افرادی که طرف صحبت شما هستند معرفی کنید. اگر نام کسی را فراموش کردید، عذرخواهی کنید و نام آنها را بپرسید. نکته مهم این است که بدانید عنوان را فقط باید همراه با نام خانوادگی استفاده کنید.

نحوه برخورد با رئیس

معمولا باید با رئیس، نسبت به افراد دیگر در محل کار، رسمی تر رفتار کنید. بهتر است برای صحبت در موارد مختلف با رئیس خود، قرار ملاقات داشته باشید، درحالیکه برای صحبت با همکاران دیگر، می توانید بدون اطلاع قبلی اقدام کنید.

نحوه برخورد با کارکنان دیگر

حفظ روابط خوب با کارکنان دیگر در همه سطوح، بهترین کار ممکن است اگر فردی با شما رفتار نامناسبی داشته باشد، فرض را بر این بگذارید که مشکلات شخصی داشته و او را ببخشید. البته، این موضوع فقط برای اولین مرتبه ای است که این اتفاق می افتد. دومین بار باید موضوع را با آرامش و مهربانی ولی کاملا مستقیم، حل و فصل کنید.

اگر رفتار نامناسب ادامه داشته باشد، شاید بهتر باشد با سرپرست خود یا مسئول بخش منابع انسانی صحبت کتید.

احوالپرسی با همکاران

معمولا هنگام نخستین ملاقات روزانه با همکاران، سلام و احوالپرسی می کنید. بعد از آن لزومی ندارد هر بار با آنها احوالپرسی کنید، اگرچه در بعضی فرهنگ ها، سلام و احوالپرسی نکردن در دفعات بعدی، بی ادبانه تلقی می شود.

قرار ملاقات

اگر با شخص یا گروهی قرار ملاقات دارید و امکان حاضر شدن در آن جلسه را ندارید، فرض را بر این نگذارید که غیبت شما اهمیتی ندارد. رفتار مودبانه این است که آنها را هرچه سریع تر، از عدم حضور خود مطلع کنید. سعی کنید هرگز برای جلسات تاخیر نداشته باشید، به ویژه برای مصاحبه ها یا بررسی عملکردتان.

در کار دیگران دخالت نکنید

اگرچه معمولا بهترین مسیر، رفتار دوستانه با همکاران است، ولی مستقیما در مورد موضوعات حساس مانند سلامت فردی و زندگی زناشویی، سوال نکنید، مگر اینکه خودشان صحبت را شروع کنند. اگر یکی از همکاران، جزئیاتی در مورد زندگی شخصی خود مطرح کند که شما را معذب نماید، موضوع صحبت را عوض کنید.

درهای ورودی و خروجی

رفتار مودبانه حکم می کند اگر شخصی پشت سر شما است، در را برای او باز نگه دارید، به طوریکه قبل از ورود یا خروج آنها، در بسته نشود.

برخوردهای چند فرهنگی

اگر با افرادی از فرهنگ های دیگر سروکار دارید که لازم است رفتارهای متفاوتی با آنها داشته باشید، خوب است در مورد رفتار مناسب، تحقیق کنید. اینترنت، تحقیق در این موارد را ساده کرده است و می تواند در مدیریت موقعیت های عجیب و نااشنا، به شما کمک کند.

درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:

 

جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره ورود اعضای خانواده نیروی کار موقت خارجی به کانادا با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از ۲ دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.

برای مشاهده ویدیوهای آموزشی اقامت کانادا می‌توانید به کانال یوتیوب و آپارات ما مراجعه فرمایید.

به اینستاگرام ما بپیوندید: 

hoori_soleimani@

AIMvisa_fa@

لینک کوتاه:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید

فهرست