مشاغل معاف از سنجش بازار کار
استان آتلانتیک، فهرستی از مشاغل مورد نیاز معاف از سنجش بازار کار را اعلام کرد. نیوفاندلند و لابرادور، معیارهای جدیدی برای سهولت استخدام نیروی کار خارجی برای کارفرمایان، در جهت حل و فصل کمبود نیروی کار در این استان، از طریق برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) را اعلام کرد.
این استان فهرستی از مشاغلی را اعلام کرد که از روند سنجش بازار کار استانی معاف هستند.
این روند، شامل ارزیابی فرصتهای شغلی است. مانند ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)، ارزیابی فرصت شغلی نشان میدهد که کارفرما همه گزینه‌های موجود برای متقاضیان مناسب از بازار کار محلی را پیش از دعوت از یک متقاضی مهاجرت برای آن فرصت شغلی، بررسی کرده و به نتیجه مطلوبی نرسیده است. علاوه بر ارزیابی فرصت شغلی، برنامه مهاجرت آتلانتیک، شرایط سنجش بازار کار مخصوص به خود، مانند تبلیغات، دارد.
برای استفاده از فرصت معافیت بازار کار، متقاضیان باید در یکی از مشاغل مورد تقاضا، پیشنهاد شغلی داشته باشند. مشاغل مورد تقاضای این استان در چند بخش قرار میگیرند: بخش بهداشت و درمان و بخش اطلاعات و فناوری ارتباطات (ICT). مشاغل مورد تقاضا در بخش بهداشت و درمان که از روند سنجش بازار کار استانی معاف هستند، به صورت زیر اعلام میشوند:
- پزشک عمومی
- پزشک- پرستار (NP)
- پرستار تجربی مجاز (LPN)
- نیروی مراقبت شخصی (PCA)
- روانشناس بالینی
- فیزیکدان پزشکی
- متخصص پرتو درمانی
- دوزیمتریست
مشاغل مورد نیاز در بخش ICT که از روند سنجش بازار کار معاف هستند، فهرست زیر را شامل میشوند:
- توسعه دهنده نرم افزار
- مهندس پزشکی
- توسعه دهنده UI/UX
- مهندس برق
- توسعه دهنده AI
- مهندس مکانیک
- توسعه دهنده پایتون
- توسعه دهنده شبکه
- مهندس زیرساخت
- متخصص امنیت
- متخصص ابر رایانش
- متخصص بیو انفورماتیک
- پشتیبان شبکه کامپیوتری
- تحلیلگر داده
- دستیار تحقیقات
- تکنسین دریا
- اپراتور ROV
- متخصص نقشه برداری اقیانوس
- نویسنده فنی
برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) چیست؟
پایلوت برنامه آتلانتیک (AIP) یک برنامه مهاجرتی سریع با کمک کارفرما است. این برنامه به کارفرمایان چهار استان آتلانتیک کانادا اجازه میدهد نیروی کار خارجی را برای مشاغلی استخدام کنند که قادر به یافتن نیروی کار محلی برای آنها نیستند.
چهار استان آتلانتیک کانادا از این قرار هستند: نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، جزیره پرنس ادوارد.
متقاضیانی که از طریق پایلوت برنامه مهاجرتی آتلانتیک AIP وارد کانادا میشوند، باید از یکی از کارفرمایان در آتلانتیک کانادا، پیشنهاد شغلی داشته باشند.
پس از اینکه یک کارفرما به کارکنان خارجی پیشنهاد شغلی ارائه میکنند و این پیشنهاد شغلی پذیرفته میشود، کارفرما باید متقاضی را به یکی از سازمانهای مجاز خدمات سکونت اولیه معرفی کند. این کار در امور سکونت اولیه و در برخی موارد برای ارزیابی نیازها به متقاضی کمک میکند.
اگر کارفرمایان نیاز دارند یک فرصت شغلی را به سرعت واگذار کنند، میتوانند از ویزای کار موقت کمک بگیرند. به این ترتیب، متقاضی میتواند زودتر وارد کانادا شود و ظرف 90 روز از زمان تقاضای ویزای کار موقت، برای اقامت دائم درخواست کند.
درباره مهاجرت به اروپا بیشتر بدانید:
- مسیر جدید مهاجرت به نیوفاندلند و لابرادور
- سوالات متداول – برنامه استانی نیوفاندلند و لابرادور (NLPNP)
- مهاجرت کانادا اکسپرس اینتری
- مهاجرت به کانادا تحصیلی
- مهاجرت کانادا سرمایه گذاری
جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره مشاغل معاف از سنجش بازار کار و مهاجرت به کانادا با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از 2 دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.
برای مشاهده ویدیوهای آموزشی مهاجرت می‌توانید به کانال یوتیوب ما مراجعه فرمایید.
به اینستاگرام ما بپیوندید:
hoori_soleimani@
لینک کوتاه: