به روز رسانی الزامات پرداخت حقوق برای استخدام نیروی کار موقت خارجی در کبک

راهنمای جدید پرداخت حقوق به نیروی کار موقت خارجی در کبک

از ابتدای دسامبر، MIFI از راهنمای جدید پرداخت حقوق برای تشخیص دستمزدهای پیشنهادی به نیروی کار موقت خارجی استفاده می­کند. کارفرمایان کبک که در پی استخدام نیروی کار موقت خارجی هستند، باید به راهنمای جدید پرداخت حقوق اعلام شده از جانب وزارت مهاجرت کبک مراجعه کنند.

این تغییر، از تاریخ 1 دسامبر لازم الاجرا است. کارفرمایان کبک به جای نسخه 2018 راهنمای پرداخت حقوق که در حال حاضر مورد استفاده قرار میگیرد، باید به نسخه 2020 این راهنما مراجعه کنند.

به علاوه، دولت کبک عنوان کرده است که “پیشنهادات استخدام موقت دریافت شده توسط این وزارت در تاریخ ذکر شده یا پس از آن، در صورت پیشنهاد پرداخت بر مبنای نسخه 2018 راهنمای پرداخت‌­ها، رد خواهد شد.” معنای آن این است که این تغییرات می­تواند برای درخواست­‌های مجوز کار ارسال شده پیش از 1 دسامبر 2020 که در زمان اعمال این تغییرات در آن تاریخ، همچنان در حال بررسی هستند، عطف به ماسبق شود.

یکسانی حقوق پیشنهادی و شغل پیشنهادی

زمانی که وزارت مهاجرت درخواستی برای ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) دریافت می­کند، یکسانی حقوق پیشنهادی پرداخت شده به نیروی کار موقت خارجی با حقوق نیروی کار کبک در گروه شغلی و سطح تجربه مشابه را بررسی می­کند.

اگر شغل پیشنهادی از جانب کارفرما تحت پوشش توافق یا فرمان جمعی باشد، حقوق پیشنهادی باید مطابق با مفاد آن توافق باشد.

اگر شغل پیشنهادی تحت پوشش توافق یا فرمان جمعی نباشد، وزارت مهاجرت با مراجعه به راهنمای پرداخت حقوق کبک، دستمزد را تعیین می­کند. دستمزد هر ساعت برای یک شغل خاص، با استفاده از سه گروه مهاجرتی مشخص شده و مطابق با تعداد سال­های تجربه کاری ضروری توسط کارفرما تعیین می­ شود.

اگر هیچ اطلاعاتی در مورد حقوق پرداختی در راهنمای مربوطه موجود نباشد، وزارت مهاجرت به اطلاعات دستمزد فدرال موجود در بانک مشاغل کانادا رجوع می­کند.

سیستم طبقه‌بندی مشاغل بازار کار کانادا

هنگام درخواست مجوز کار، حقوق پیشنهادی باید تنها بر اساس دستمزدهای تضمین شده باشد؛ به این معنی که پرداخت اضافه کار، پاداش، غرامت، تقسیم سود، کمیسیون و همه موارد مالی دیگر در این محاسبه لحاظ نمی­‌شود. شغل نیروی کار موقت خارجی بر اساس طبقه بندی مشاغل کشوری (NOC) 2016 برای همه گروه­‌های شغلی در برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) تعیین می­­‌شود. NOC یک سیستم طبقه بندی است که در سراسر کانادا برای مشاغل بازار کار کانادا به رسمیت شناخته می­­شود.

سطح و نوع تخصص و مهارت، دو معیار اصلی مورد استفاده برای طبقه بندی مشاغل در NOC است.

بسیاری از سازمان­ها و شرکت­های کبک، نیروی کار خارجی را به صورت موقت استخدام میکنند. دلیل دعوت نیروی کار به این استان، حل مشکل کمبود نیروی کار در بخش­های خاص است. تعیین حقوق فعلی که به افراد پرداخت می‌شود، برای روند مهاجرت و دریافت ویزای کار موقت در کبک ضروری است.

باید به خاطر داشته باشید که روند استخدام نیروی کار موقت در کبک، مراحل مختلفی را شامل می­شود و مستلزم دریافت مجوزهای مختلف مانند LMIA مناسب و گواهی انتخاب کبک (CSQ) است.

درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:

جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره راهنمای جدید پرداخت حقوق به نیروی کار موقت خارجی در کبک با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از 2 دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.

برای مشاهده ویدیوهای آموزشی اقامت کانادا می‌توانید به کانال یوتیوب و آپارات ما مراجعه فرمایید.

به اینستاگرام ما بپیوندید: 

hoori_soleimani@

AIMvisa_fa@

لینک کوتاه:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید

فهرست