تغییرات پیشنهادی استان آنتاریو و ساده شدن صدور مجوز کار برای اولین بار در کانادا
تغییرات پیشنهادی استان آنتاریو برای کمک به مهاجران برای یافتن کار در حوزه کاری خود خبر ساز شد. در صورت تصویب این قانون، تغییرات جدید اولین نوع خود در کانادا خواهد بود.
انتاریو قانونی را پیشنهاد می کند که به مهاجران آموزش دیده بین المللی کمک می کند تا در زمینه تخصص خود کار کنند.
در صورت تصویب، قانون جدید، مانع شماره یک مهاجران کانادایی یعنی نیاز به تجربه کاری کانادایی برای گرفتن مجوز حرفه ای برای یافتن شغلی مطابق با صلاحیت آنها را برطرف خواهد کرد. این تغییر در مورد برخی از مشاغل غیر بهداشتی و پزشکی مانند مهندسان، معماران، لوله کش ها، برقکاران، حسابداران، آرایشگران، معلمان و مربیان کودک اعمال می شود.
در یک خبر رسانه ای، وزارت کار می گوید که با وزارت بهداشت استان همکاری خواهد کرد تا ببیند آیا آنها می توانند این تغییرات را در آینده در حرفه های بهداشتی و پزشکی اعمال کنند یا خیر.
مهاجران جدید همچنین پس از ارائه مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه که برای مهاجرت باید ارسال کنند مجبور نخواهند بود امتحان زبان دیگری برای دریافت مجوز کار حرفه ای خود داشته باشند
علاوه بر این، این استان به متقاضیان اجازه می دهد تا در شرایط اضطراری که نیاز فوری به نیروهای کار در زمینه بخش خصوصی را ایجاد می کند، سریعتر در حرفه خود مشغول به کار شوند، همانطور که در طول همه گیری شاهد بودیم. این تغییرات همچنین تضمین می کند که فرآیند صدور مجوز به موقع انجام می شود. در حال حاضر، زمان صدور مجوز در برخی از مشاغل می تواند تا ۱۸ ماه یا بیشتر طول بکشد، به این معنی که این نیروهای کاری نمی توانند در این مدت مشغول به کار شوند.
انتاریو با کمبود نیروی کار مواجه است و صدها هزار شغل خالی مانده است. با این حال، اغلب افراد تازه وارد در این استان به دلیل بوروکراسی و تشریفات اداری، برای یافتن شغل در حرفه خود در تلاش هستند و در بسیاری از موارد تلاش آنها به نتیجه ای نمی رسد.»
اینها افرادی هستند که اغلب آموزش، تجربه و شرایط لازم برای کار در صنایع پررونق را دارند، جایی که انتاریو شدیداً به کمک نیاز دارد، اما از فرصتی برای مشارکت و استفاده از تجربه خود محروم هستند. اگر این تغییرات پیشنهادی تصویب شود، انتاریو اولین استان در کانادا خواهد شد که به برخی از مشاغل تحت نظارت کمک می کند تا نیروهای کار ماهر و مهاجرانی که به این استان می آیند بتوانند سریعاً به بازار کار وارد شوند و زندگی بهتری برای خود و عزیزان خود بسازند.”
به گفته تورنتو استار، مک ناتون گفت که تنها ۲۵ درصد از همه مهاجران در انتاریو واقعاً در رشته تحصیلی خود مشغول به کار هستند، در حالی که ۲۹۳۰۰۰ شغل در استان در انتظار پر شدن هستند. اگر این شکاف مهارتی برطرف شود، انتاریو می تواند شاهد افزایش تولید ناخالص داخلی خود تا حدود ۲۰ میلیارد دلار باشد.
اطلاعات تکمیلی تغییرات پیشنهادی استان آنتاریو در هفته‌های آینده اعلام خواهد شد.
به طور خلاصه، دولت انتاریو می‌خواهد شرایط را برای تازه‌واردانی که در مشاغل غیر مرتبط با سلامتی مجوز دریافت می‌کنند، کاهش دهد. یعنی آنها می‌خواهند الزام نهادهای نظارتی مبنی بر نیاز به تجربه کاری کانادایی را حذف کنند، نیازی به انجام آزمون زبان به منظور صدور مجوز نداشته باشند و روند صدور مجوز را به‌ویژه در موارد اضطراری تسریع بخشند
مک ناتون گفت: «ضروری است که ما اعتبار کانادایی های جدید را بشناسیم وآن‌ها را وادار کنیم تا هرچه سریعتر مجوز کاری خود را دریافت نمایند و وارد بازار کار شوند اگر بخواهیم که استان خود را بسازیم
در صورت تصویب، انتاریو اولین استان در کانادا خواهد بود که الزامات تجربه کاری کانادایی در مشاغل تحت نظارت را حذف می کند. همچنین اولین کشوری است که سیاست‌های «حق قطع ارتباط» را معرفی می‌کند و توافق‌نامه‌های غیررقابتی را ممنوع می‌کند
کارفرمایان با ۲۵ کارگر یا بیشتر باید سیاستی را اجرا کنند که به کارکنان اجازه دهد در پایان روز کاری از شغل از شغل خود و وظایف شغلی خود دور شوند. قانون دیگری که کارفرمایان از نیروهای کاری می‌خواهند آن را امضا کنند این است که بعد از اتمام کار با آنها به مدت مشخصی که در قرارداد نوشته شده است امکان کار در همان شغل برای کارفرمای دیگری را نداشته باشند که با تصویب تغییراتجدید به احتمال زیاد این قانون هم عوض خواهد شد
نماینده دفتر وزیر گفته است که امیدوار هستند که به این قانون قبل از انتخابات آنتاریو در ماه ژوئن سال ۲۰۲۲ به تصویب برسد چرا که تمام لوایحی که به بعد موکول می شود مجدداً دچار تاخیر خواهد شد
گرچه آنتریو محبوب ترین استان برای مهاجران جدید است اما این استان امیدوار است که در سال ۲۰۲۲ و بعد از آن استان آنتاریو امکان پذیرش مهاجران بیشتری را داشته باشد در سال ۲۰۲۱ دولت فدرال به آنتریو اجازه داد تا از طریق برنامهنامزدی استانی از ۹۰۰۰ مهاجری جدید استقبال کنند
ما در سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی بر این اعتقاد هستیم که روند تغییر در سیستم مهاجرپذیری به گونه ای خواهد بود که هر سال پذیرش نیروی کار ماهر سریعتر و آسان‌تر شود اما به دلیل قوانین بسیار پیچیده و دست و پاگیر که بر سیستم مهاجرت کانادا حاکم است بهتر است که از فرصت ها به نحو احسن استفاده شود و اینجاست که حسن نیت، سابقه کار، و تجربه هزاران پرونده موفق ما در طی ۲۳ سال گذشته می تواند به موفقیت پرونده شما کمک شایانی بنماید. با ما در تماس باشید.
درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:
جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره ورود اعضای خانواده نیروی کار موقت خارجی به کانادا با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از ۲ دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.
به اینستاگرام ما بپیوندید:
لینک کوتاه: