دریافت مجوز کار برای کانادا (۲)

در مقاله “دریافت مجوز کار برای کانادا (2)” و همچنیم مقاله “دریافت مجوز کار برای کانادا (1)” به بررسی این موضوع میپردازیم.

برنامه تحرک بین المللی (IMP)

کانادا بیش از ۱۰۰ مسیر مختلف برای دریافت مجوز کار دارد که شما می توانید مسیر مناسب خودتان را از میان آنها پیدا کنید.

این مسیرها، در دو برنامه اصلی قرار می گیرند: برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) و برنامه تحرک بین المللی (IMP).

دریافت مجوز کار از طریق IMP

برنامه تحرک بین المللی (IMP) برای پیشبرد منافع گوناگون اقتصادی و اجتماعی کانادا طراحی شده است. ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) برای IMP مورد نیاز نیست. به جای آن، نیروی کار خارجی واجد شرایط IMP می تواند برای دریافت مجوز کار، درخواست خود را به IRCC ارسال کند. گروهی از متقاضیان، واجد شرایط این برنامه بوده و می توانند برای مدت کوتاهی جهت کار در کانادا به این کشور سفر کنند.

مسیرهای مهاجرتی بسیار زیادی که از طریق IMP انجام می شوند، حاصل توافقات تجاری و سیاست های داخلی هستند. به عنوان مثال، توافق کانادا-ایالات متحده- مکزیک (CUSMA، که پیش از این با عنوان NAFTA شناخته می شد)، توافق تجاری آزاد بسیار قابل توجهی است که به شهروندان امریکایی و مکزیکی اجازه می دهد بدون LMIA در کانادا کار کنند. جوانان سراسر دنیا، بنا به توافق بین کانادا و کشورهای هم پیمان صنعتی، می توانند با برنامه IMP در کانادا کار کنند. کانادا به مقیمان خود، مانند فارغ التحصیلان بین المللی و همسران واجد شرایط، نیز اجازه می دهد از طریق IMP مجوز کار دریافت کنند چرا که کانادا تمایل دارد آنها تجربه کار محلی کسب کرده و در زمان زندگی در این کشور، بتوانند خود را از لحاظ مالی تامین نمایند.

چگونگی دریافت مجوز کار از طریق IMP

دریافت مجوز کار از طریق IMP می تواند از طریق کارفرما یا نیروی کار انجام شود. اگر کارفرمایی موقعیت شغلی خالی داشته و یک نیروی کار خارجی واجد شرایط جریان IMP باشد، کارفرما می تواند نیروی کار خارجی را استخدام کند. به علاوه، بر خلاف TFWP، نیروی کار خارجی در برنامه IMP، به طور کلی می تواند برای هر کارفرمای انتخابی کار کند (اگرچه این موضوع برای همه موارد، صادق نیست).

موارد معمول دارا بودن شرایط کار در کانادا در برنامه IMP به قرار زیر است:

• CUSMA: شهروندان امریکایی و مکزیکی می توانند واجد شرایط ورود آسان به کانادا در هنگام درخواست برای کار باشند.
• انتقال درون شرکت: این مورد، به کارفرمایان خاصی اجازه می دهد نیروی کار خود را به دفاتر شرکت در کانادا منتقل کنند.
• صنعت سینما و تلویزیون: کانادا نیروی کار صنعت سرگرمی را برای حمایت از صنعت رو به رشد سینما و تلویزیون خود با آغوش باز می پذیرد.
• گردشگران بیزنسی: نیروی کار خارجی که ثابت کنند شرایط خاصی را دارا می باشند، به عنوان مثال اینکه کمتر از ۶ ماه در کانادا خواهند بود و به بازار کار کانادا وارد نخواهند شد، می توانند واجد شرایط کار در کانادا بدون نیاز به مجوز کار باشند.
• تجربه بین المللی کانادا: کانادا توافقات دو جانبه ای با بیش از ۳۰ کشور دارد که به موجب آن به جوانان اجازه می دهد تجربه کار در کانادا را به دست آورند.
• مجوز کار باز پوششی (BOWP): متقاضیان واجد شرایط ساکن کانادا برای نیروی کار متخصص، می توانند در هنگامی که درخواست اقامت دائمشان در حال بررسی است، برای BOWP اقدام کنند. به علاوه، همسران یا شریک های زندگی واجد شرایط شهروندان یا مقیمان دائم کانادا نیز در صورت سکونت در این کشور، می توانند BOWP دریافت کنند.
• مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP): این مجوز کار، معمول ترین مجوز کار از طریق IMP است. فارغ التحصیلان بین المللی واجد شرایط از موسسات آموزشی مجاز کانادایی (مانند کالج ها و دانشگاه ها) به مدت حداکثر سه سال می توانند از PGWP استفاده کنند.

درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:

• تجربه کار واجد شرایط برای اکسپرس اینتری (۱)
• مهاجرت به کانادا کارآفرینی
• مهاجرت به کانادا استارت آپ

جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره ورود اعضای خانواده نیروی کار موقت خارجی به کانادا با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از ۲ دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.

به اینستاگرام ما بپیوندید: 

hoori_soleimani@

 منبع : Cicnews.com