بهبود سیستم پذیرش مهاجر با اکسپرس اینتری

پس از 5 سال آیا برنامه اکسپرس اینتری مطابق انتظار پیش رفته است؟

برنامه اکسپرس اینتری نگرش کانادا را به سیستم پذیرش مهاجر و مهاجرت نیروهای متخصص از جهات مهمی تغییر داده است. راه اندازی برنامه اکسپرس اینتری در سال 2015 نشان دهنده عزم چشمگیر کانادا برای تغییر مدیریت در برنامه های اصلی مهاجرت در کلاس اقتصادی بود. پیش از راه اندازی سیستم اکسپرس اینتری، کانادا متقاضیان دریافت اقامت را در قالب سه گروه مهاجرتی نیروهای متخصص فدرال، نیروهای ماهر و کلاس کار کانادایی دسته بندی میکرد و مبنای انتخاب اولویت زمانی ثبت درخواست بود.

رویکرد قبلی سیستم پذیرش مهاجر به این معنی بود که تمام درخواست ها به طور حتم مورد بررسی قرار میگیرند و متقاضیانی موفق به کسب اجازه اقامت میشدند که میتوانستند مواردی چون سلامت، امنیت و سوء پیشینه را بگذرانند. در برنامه اکسپرس اینتری افراد واجد شرایط برای نیروهای متخصص ، ماهر و کلاس کار کانادایی علاوه بر اینکه جزو برنامه های استانی نیز هستند بر اساس سیستم امتیاز بندی جامع رتبه دریافت میکنند.

کندی سیستم قدیمی پذیرش مهاجر

علی رقم اینکه رویکرد اولویت با تقدم ثبت درخواست در سیستم مهاجر پذیری نیروهای متخصص تضمین کننده بررسی تمام پرونده ها بود ولی دارای نواقص اساسی بود. تعداد متقاضیان همیشه بیش از تعداد مهاجر مورد درخواست بود، پروسه بررسی پرونده ها بیش از حد طولانی میشد و سالها متقاضیان و خانواده ایشان را در بلاتکلیفی نگه میداشت. این تاخیر باعث میشد تا کانادا با معضلاتی نظیر اینکه افرادی که در نهایت موفق به دریافت اقامت دائم میشدند در عمل نمیتوانستند جذب بازار کار شوند، مواجه باشد.

بررسی پرونده یک شخص 44 ساله ممکن بود 6 سا ل به طول بیانجامد و در حالیکه در زمان ارائه درخواست اقامت، نیروی کار او بسیار مورد نیاز بازار کار بود ولی پس از این مدت او یک فرد 50 ساله شده بود که برای جذب بازار کار شدن شانس بسیار کمی داشت.

خداحافظی با تعویق ها

پس از اجرای سیستم اکسپرس اینتری، زمان انتظار برای به نتیجه رسیدن پرونده به 6 ماه یا کمتر تقلیل پیدا کرد. متقاضیان جوان با سطح تحصیلات بالا و تسلط بر زبان انگلیسی یا فرانسه و دارندگان سوابق کاری در کانادا مانند کارگران خارجی و دانشجویان بین المللی میتوانند به امتیازهای بالا دست یابند. همچنین در این سیستم پذیرش مهاجر متقاضیان دارای پیشنهاد کاری یا متقاضیان استانی یا افرادی که در کانادا اقوام درجه یک دارند.

همه این فاکتورها همانند تحقیقات دولت فدرال نشان میدهد متقاضیان با سرمایه انسانی بالا به سرعت در اقتصاد کشور ادغام میشوند همانگونه که یک فرد کانادایی موفق میشود. این بررسی ها نشان میدهد که داشتن پیشنهاد کاری یا بستگان درجه یک در کانادا روند ادغام متقاضی در اقتصاد کشور را تسریع میکند.

معایب اکسپرس اینتری

سیستم اکسپرس اینتری محدودیت های خاص خود را نیز دارد. این محدویت ها اصطلاحا دو لایه بودن نام گذاری شده است. کسانی که در سیستم اکسپرس اینتری اقدام به ارسال درخواست اقامت میکنند میتوانند ظرف مدت 6 ماه اقامت خود را دریافت نمایند.

اما کسانی که تحت سیستمهای دیگر فدرال اقدام به ارسال درخواست اقامت میکنند که تحت پوشش اکسپرس اینتری نیست باید زمان بیشتری در انتظار باشند. این تاخیرها میتواند باعث ایجاد حس عدم اعتماد در متقاضیان شود و تلاش کانادا برای توسعه اقتصاد کشور را به دست انداز بیاندازد.

ساسکاچوان، مانیتوبا و چهار استان آتلانتیک به شدت به مهاجران کلاس اقتصادی نیازمند هستند. طولانی شدن پروسه جذب مهاجران در این سیستم پذیرش مهاجر توانایی آنها در راستای رشد اقتصادی را محدود میکند. محدودیت های دیگر مانند اینکه فقط 4 درصد متقاضیان اکسپرس اینتری در سال 2018 توانسته بودند امتیاز زبان انگلیسی را کسب کنند نیز وجود داشت. همین موضوع باعث شد تا تلاش کانادا برای تقویت جامعه فرانسه زبان خارج از کبک با چالش مواجه شود.

برآورده شدن انتظارات از سیستم پذیرش مهاجر اکسپرس اینتری

در کل اکسپرس اینتری فراتر از انتظار ظاهر شده و توانسته توقعات را برآورده سازد. این تغییرات به ما یادآور میشود که حتی پس از 5 سال، اکسپرس اینتری کماکان در حال اجرا است و دولت فدرال نیز در حال یافتن راه های جدید و اصلاح و ارتقا سیستمهای پیشین است.

برای مطالعه سایر مطالب در مورد اکسپرس اینتری لینک های زیر را ملاحظه نمایید:

• کاهش حداقل امتیاز قبولی اکسپرس اینتری
• مهاجرت به کانادا از طریق سرمایه گذاری
• مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی
• مهاجرت کانادا اکسپرس اینتری