جذب سریع برخی مشاغل در کبک
این روزها با توجه به نیازهای حاصل از پاندمی کووید 19، کبک تقاضا برای ویزای کار موقت در برخی مشاغل مورد نیاز را در اولویت جذب سریع خود قرار می‌دهد.
در حالت عادی، کارفرمایان کبک، به عنوان بخشی از ارزیابی تاثیر بازار نیروی کار (LMIA)، باید ثابت کنند که برای استخدام در موقعیت‌های شغلی موجود از بین افراد مستعد حاضر در آن منطقه تلاش کرده‌اند و موفق به یافتن نیروی کار مناسب خود نشده‌اند؛ این در حالی است که این استان از تاریخ 10 ژوئن، حداقل شرایط الزامی استخدام برای 23 شغل از 24 شغل دارای اولویت را به طور موقت، از قانون مستثنی کرده است.
مشاغل دارای اولویت جذب سریع در کبک
این استان با توجه به شرایط کنونی مشاغل زیر را در اولویت قرار داده است و الزامات استخدامی را لغو نموده:
- پرستار رجیستر شده (NOC 3012)
- پرستاران داراری لایسنس (3233 NOC)
- کمک پرستار، بهیاران و نیروهای خدماتی برای بیماران (NOC 3413)
- مشاغل فنی دیگر در زمینه درمان و تشخیص (NOC 3237)
- مشاغل کمک رسان دیگر در خدمات درمانی (NOC 3414)
- پزشک عمومی و پزشک خانواده (NOC 3112)
- پزشک متخصص (NOC 3111)
- داروساز (NOC 3131)
- گروه مراقبت‌های بهداشتی اولیه (NOC 3124)
- تکنسین آزمایشگاه‌های پزشکی (NOC 3211)
- تکنسین آزمایشگاه‌های پزشکی و دستیار پاتولوژیست (NOC 3212)
- متخصص بیماری‌های تنفسی، متخصص دستگاه‌های تنفسی-قلبی اتاق عمل و تکنسین تنفسی-قلبی (NOC 3214)
- تکنسین رشته‌های پزشکی دیگر (به غیر از بهداشت دهان و دندان) (NOC 3219)
- نظافتکار ساده (NOC 6731)
- قصاب، سلاخ و ماهی‌فروش (عمده فروش و خرده فروش) (NOC 6331)
- پیمانکار خدمات کشاورزی، مدیر مزرعه و نیروی کار متخصص در امور دام (NOC 8252)
- کارگر ساده مزرعه (NOC 8431)
- کارگر گلخانه و نهالستان (NOC 8432)
- نیروی کار برداشت محصول (NOC 8611)
- قصاب و سلاخ صنعتی، کارگر کشتارگاه مرغ و مشاغل مربوطه (NOC 9462)
- نیروی کار مرکز پرورش ماهی و غذاهای دریایی (NOC 9463)
- نیروی کار فرآوری موادغذایی، نوشیدنی و محصولات مربوطه (NOC 9617)
- نیروی کار فرآوری ماهی و غذاهای دریایی (NOC 9618)
راننده کامیون (NOC 7511) : اگر چه این شغل نیز در لیست مشاغل دارای اولویت جذب سریع در کبک قرار گرفته، ولی قید داشتن حداقل شروط لازم هنوز برقرار است.
معافیت از LMIA
به شرط برقراری معیارهای زیر کارفرماین کبک از ارائه درخواست برای LMIA معاف خواهند شد:
شرایط نیروی کار:
- در کبک سکونت دارند
- دارای ویزای کار هستند
- مدرک (CSQ) به عنوان نیروی کار متخصص دارند
- از طریق گروه نیروی کار متخصص کبک، برای اقامت دائم، اقدام کرده‌اند
علاوه بر شرایط ذکر شده برای جذب سریع مشاغل در کبک نیروی کار موقت خارجی باید حداقل جز یکی از گروه های زیر باشند:
- دانشجوی خارجی دارای مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) و پیشنهاد شغلی در این استان هستند
- به دنبال تمدید ویزا یا مجوز کار خود برای کارفرمای فعلی هستند
- به دنبال تمدید ویزا یا مجوز کار خود با کارفرمای جدیدی در کبک هستند
- بر اساس برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC)، ویزای کار دارند.
طبق قانون حمایت از مهاجرت و پناهندگی کانادا، معافیت های دیگری نیز برای کارفرمایان از الزام به داشتن LIMIA وجود دارد. بنابر این قانون، در شرایط خاصی، نیروی کار موقت خارجی به تقاضا برای ویزای کار از طریق IRCC نیازی ندارند.
تقاضاهای LIMIA باید همزمان به سازمان خدمات کانادا و MIFI ارسال شوند.
بنابر تصمیم وزارت مهاجرت کبک (MIFI)، به غیر از شغل پرستار خانگی همه تقاضاهای LIMIA فقط به زبان فرانسوی باید ارائه شوند؛ اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) می‌تواند در زمینه شرط مربوط به ارائه تقاضا به زبان فرانسه به کارفرمایان کمک کند.
ارزیابی بازار کار (LMIA) چیست؟
در بیشتر مواردی که صاحبان مشاغل به دنبال استخدام نیروی کار خارجی هستند، ارائه ارزیابی تاثیر بازار کار برای آنان الزامی است؛ این ارزیابی تائید می‌کند که کارفرما قبلا تمام تلاش خود را برای استخدام نیروی کار کانادایی انجام داده و موفق نشده و به دنبال آن در صدد استخدام نیروی کار خارجی بر آمده است.
درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:
- جاب آفر در برنامه مناطق کم جمعیت کانادا
- مهاجرت به کانادا از طریق کارآفرینی
- مهاجرت کانادا اکسپرس اینتری
- مهاجرت به کانادا تحصیلی
جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره جذب سریع مشاغل در کبک با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از 2 دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.
برای مشاهده ویدیوهای آموزشی اقامت کانادا می‌توانید به کانال یوتیوب ما مراجعه فرمایید.
به اینستاگرام ما بپیوندید: hoori_soleimani@
لینک کوتاه: