در یک مصاحبه شغلی بهتر است پوشش شما چگونه باشد؟
بسیاری در پاسخ به سوال پوشش در مصاحبه شغلی چگونه باشد؟ از واژگانی بسیار عجیب و غریب استفاده می کنند که حتی معنای آن را نمی توان به درستی درک نمود! واژگانی که احتمالا نیازمند تخصص در بازار مد و لباس است.
اما اگر قرار باشد پاسخی صحیح به این سوال بدهیم باید اشاره کنیم که نوع پوشش و سر و لباس شما بدون شک به حوزه ای از بازار کاری که می خواهید در آن به فعالیت بپردازید مربوط می گردد..به طور جزئی تر شغلی که قصد دارید در آن فعالیت کنید و فرهنگ سازمانی که می خواهید به عنوان یک نیروی کاری به آن بپیوندید. برای اینکار باید به آن سازمان بروید و مشاهده کنید که افراد در هر بخش از آن سازمان چه لباسی به تن دارند. به همین منظور می توانید به عنوان شخصی که محقق هستید وارد آن سازمان شوید.
برای نتیجه گیری بهتر در اینجا به مصاحبه با ۴ شخص پرداخته ایم که در ۴ شغل متفاوت و در حوزه های متفاوت بازار کاری مشغول به فعالیت هستند.
1. آژانس تبلیغاتی
در اینجا نوع پوشش با فعالیتی که شخص انجام می دهد مرتبط است. به عبارتی هر چیز که موجب آسایش اشخاص در کار می گردد قابل پذیرش خواهد بود. در یک آژانس تبلیغاتی با توجه به اینکه غایت شغلی خلاقیت است, بنابراین نوع پوشش مسئله ای بسیار مهم تلقی نمی شود. بلکه هدف از مصاحبه استخدامی بیشتر مهارت هایی است که شخص به آنها تسلط دارد. بسیاری از افراد در یک آژانس تبلیغاتی شلوار جین به تن دارند. البته کسی هم شلوار کوتاه نمی پوشد و یا اگر هم بپوشد زیر سوال نمی رود. پوشیدن شلوار کوتاه ممکن است کمی عجیب به نظر آید مگر اینکه شما یک برنامه نویس باشید! اما اگر شغل شما در حوزه تجاری و یا روابط عمومی باشد بهتر است لباسی مناسب تهیه کنید. البته بسیاری از آژانس های تبلیغاتی هستند که جو سنتی در آنها حاکم است. یعنی لباس های رسمی و کت و شلوار های منظم و آنکادر
2. مهندسی نرم افزار
شرکت ما یک شرکت نرم افزاری است که مشتریان آن همگی از طبقه بالای اجتماعی و تجاری هستند. بنابراین نوع پوشش کاملا متنوع است. برای شخصی که به عنوان یک برنامه نویس وارد این سازمان می شود, داشتن پوشش معمولی در مصاحبه شغلی امری عادی است. اما اگر برای یک شغل دارای روابط عمومی و پاسخگویی به مشتریان اقدام می کنید بهتر است پوشش شما کمی کلاسیک تر باشد. البته مهمترین فاکتور, نوع آرایش صورت و موی شماست. در چنین سازمانی, پوشیدن شلوار جین کمی دور از منشور قوانین است. اما جمعه ها اینطور نیست.
3. مهندسی
پوشش برای مهندسین مسئله ای کاملا مجزا از سایر اصناف حقوقی و مالی است. به عبارت دیگر بدون شک پوشش مهندسین کت و شلوار و کراوات نخواهد بود. بلکه نوع لباس ها عادی است. تا جایی که حتی اگر مثلا در یک شرکت مرتبط با حوزه فناوری اطلاعات شما با کت و شلوار وارد سازمان شوید, در نگاه دیگران, پوشش شما نشان دهنده عدم به روز بودنتان با سیستم های جدید شغلی و دفتری است. البته باید اشاره کرد که مهندسی موضوعی کاملا فنی است و در آن نوع پوشش مسئله ای بسیار مهم تلقی نمی گردد.
4. تحقیقات پزشکی و درمانی
چه مرد باشید و چه زن, پوشیدن یک لباس کلاسیک و رسمی هیچگاه منفی تلقی نمی گردد. محیط کاری ما کمی رسمی تر از سایر مشاغل است. بنابراین ساده پوشی و شیک پوشی برای حضور در آن کافی است. لباس هایی رسمی و ساده. از دیگر مسائلی که باید در نظر داشته باشید عدم استفاده از ادکلن و عطر در محیط کاری ماست. حتی می توان گفت استفاده از لوازم آرایشی نیز در این محیط کاری کمرنگ است.
اگر سوال یا نظری راجع به مطلب فوق دارید لطفا به صفحه ی پرسش و پاسخ بروید.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره ورود اعضای خانواده نیروی کار موقت خارجی به کانادا با سازمان مهاجرتی حوری سلیمانی با بیش از ۲ دهه تجربه و هزاران پرونده موفق، تماس حاصل نمایید.
برای مشاهده ویدیوهای آموزشی اقامت کانادا می‌توانید به کانال یوتیوب و آپارات ما مراجعه فرمایید.
به اینستاگرام ما بپیوندید:
لینک کوتاه: